Kiválasztási folyamat
Tisztelt Pályázóink, Jelöltjeink!
Az alábbiakban tájékoztatjuk Önöket arról, hogy cégünknél hogyan, milyen folyamatokon keresztül történik az Ön jelentkezésének kezelése, feldolgozása.
Az alább leírt tájékoztató a Work Force Kft belső folyamatait tartalmazza, amely a Work Force Kft szellemi terméke. Ennek részben vagy egészben történő másolása, felhasználása kizárólag cégünk engedélyével történhet.
A jelentkezőink számára nem garantálhatjuk a sikeres kiközvetítést, ez nagyon nagy részben a jelöltön, az ő alkalmasságán, és a megbízó értékelésén múlik.
Minden pályázónknak sok sikert, és jó munkát kívánunk!
A kiválasztás folyamata:
- A megrendelő által leadott kritériumok alapján meghirdetjük a munkakört, illetve keresünk az adatbázisból jelölteket
- A beérkező illetve adatbázisban talált önéletrajzok feldolgozása, iktatása
- A beérkező jelöltek szakmai osztályozása, és kategorizálása önéletrajz alapján
- A jelölt kiértesítése, vagy behívása interjúra
- Interjú
- Interjú kiértékelése
- Visszajelzés a jelölteknek (alkalmas és nem alkalmas jelölteknek egyaránt)
- Önéletrajz valamint jellemzés küldése az alkalmas jelöltről a megbízónak
- A megbízó által személyes interjúra kiválasztott jelöltekkel való időpont egyeztetés
- Jelöltek bemutatása
- Szükség esetén új időpont egyeztetés a következő interjúra
- Második bemutatás
- Visszajelzés kérése a megbízótól a jelöltről/jelöltekről
- A kiválasztott pályázó kiértesítése a sikeres elbeszélgetésről
- A megbízónál folytatott interjún nem megfelelt jelöltek kiértesítése